NOUS FAISONS LA DIFFÉRENCE - UN PAS APRÈS L' AUTRE 

Rejoignez-nous dans ce voyage durable alors que nous continuons à défendre les valeurs qui constituent la philosophie ESG, en stimulant l'innovation et la croissance d'une manière responsable. Après tout, c'est en nous consacrant à des pratiques commerciales durables et responsables que nous affirmons notre mission de promouvoir un impact positif sur l'environnement et la communauté, tout en maintenant l'éthique et la transparence dans la gouvernance.

L'approche Environnement, Social, Gouvernance (ESG) fait déjà partie de notre ADN, c'est pourquoi nous agissons en incluant nos parties prenantes, nos employés et nos clients dans des initiatives visant à les informer sur tous les aspects décisifs de notre activité.

Nous sommes fiers de nos pratiques de transparence et d'intégrité dans toutes nos relations avec nos parties prenantes, mais nous ne nous arrêtons pas là. Par exemple, dans le domaine de la gestion de l'environnement, Neutroplast est fière d'être certifiée ISO 14001 avec zéro non-conformité, ce qui souligne notre engagement en faveur de l'excellence environnementale. Par ailleurs, notre approche centrée sur les personnes est constamment reconnue, comme en témoigne notre présence régulière sur la liste des meilleures entreprises pour lesquelles travailler établie par le magazine Exame.

En fait, chez Neutroplast, les pratiques ESG vont bien au-delà des intentions. Nous prenons soin de l'environnement en exploitant l'énergie solaire, avec environ 20 % de notre consommation d'énergie alimentée par nos propres panneaux photovoltaïques, et nous réduisons progressivement la consommation d'énergie par tonne de matière première traitée, ainsi que la consommation d'eau potable et la minimisation des déchets, avec seulement 0,17 % des matières premières qui ne donnent pas lieu à un produit fini. Ces 0,17 % de matériaux non incorporés sont à leur tour récupérés par des entreprises de gestion des déchets afin d'être utilisés dans d'autres produits. D'autre part, nous encourageons la diversité des genres dans les postes de direction et offrons une assurance maladie complète à nos employés, tout en travaillant selon des procédures visant à atteindre l'objectif de zéro accident sur le lieu de travail. Nous participons aussi activement à des initiatives communautaires qui reflètent notre engagement en matière de responsabilité sociale et, en matière de gouvernance, nous avons mis en place un code d'éthique et un code de bonne conduite solides pour prévenir et combattre le harcèlement sur le lieu de travail, complétés par un canal de dénonciation sur notre site web pour faciliter le signalement d'irrégularités. Enfin, toutes ces actions font l'objet d'un suivi permanent, ce qui permet de s'assurer que des décisions sont prises sur des initiatives qui concrétisent les performances de l'entreprise en matière de responsabilité et de progrès.

#sustentabilite